Kodeks Pracy gwarantuje świeżo upieczonym mamom powrót do pracy na dotychczasowym stanowisku. Kiedy pracodawca może wręczyć kobiecie wypowiedzenie? Czy może zmienić wynagrodzenie i wymiar czasu pracy? Sprawdźmy, jakie prawa i przywileje przysługują mamie wracającej do pracy po urlopie macierzyńskim. Continue reading
