Rozwiązać stosunek pracy można na kilka sposobów. Umowę może wypowiedzieć pracodawca lub może ona ustać za porozumieniem stron. Zdarza się również tak, że to pracownik chce zrezygnować z pracy i wypowiedzieć umowę. W jaki sposób ma tego dokonać i jaki jest okres wypowiedzenia?
