Praca za granicą – kierunek Holadnia

Od 2007 roku Holandia przestała być kojarzona przez Polaków wyłącznie z tulipanami, a to za sprawą tego, że otworzyła swój rynek pracy dla mieszkańców naszego kraju. Coraz więcej mieszkańców Polski wybiera Holandię na kierunek zarobkowej emigracji. Zanim zdecydujemy się na wyjazd, warto poznać kilka istotnych faktów dotyczących pracy i życia w Holandii.

Na kogo czeka Holandia?

Holandia jest czwartym najpopularniejszym krajem emigracyjnym zaraz po Wielkiej Brytanii, Niemczech oraz Stanach Zjednoczonych. Co trzecia osoba wyjeżdżająca do tego kraju, decyduje się w nim pozostać na stałe. Polacy chętnie wybierają Holandię, jednak czy Holandia równie chętnie przyjmuje Polaków? Otóż największe zapotrzebowanie w tym kraju jest na pracowników z branży budowlanej, ogrodniczej, transportowej oraz przy obsłudze maszyn technicznych. W przypadku branży ogrodniczej jest ona o tyle atrakcyjna, że w przeciwieństwie do innych krajów nie jest to praca wyłącznie sezonowa. Jeśli zatem posiadamy odpowiednie kwalifikacje, to rynek holenderski stoi dla nas otworem.

Zarobki w Holandii

Płaca minimalna w Holandii jest zmienna w ciągu roku, a aktualizacja następuje zawsze w styczniu oraz lipcu. Wysokość wynagrodzenia minimalnego uzależniona jest od wieku pracownika. Istotny jest także wymiar czasu pracy, który w zależności od firmy wynosi 36, 38 lub 40 godzin tygodniowo. Od stycznia 2017 roku minimalne dzienne wynagrodzenie brutto kształtuje się na poziomie od 21,25 euro brutto dla osób w wieku 15 lat do 71,61 euro brutto dla wieku 23 i więcej. Jeśli chodzi o stawkę godzinową, to kształtuje się ona następująco:

Koszty utrzymania